公告：版主职责及管理办法

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一、版主职责：1、遵守论坛各项规章制度和管理条例，遵守国家现行法律、法规，积极维护论坛秩序。2、以论坛的健康长远发展为最高利益，任何冲突，矛盾皆以此为评价是非的准则。自愿接受论坛及网友的监督，遵守论坛各项规章制度，服从论坛统一管理，自觉维护论坛形象3、进行日常版务整理。根据版面定位，对好贴设置精华或置顶；对灌水帖、不规范帖，做转移、屏蔽、删除等处理，并对初犯者做友善通知；对违反论坛基本制度的帖子及垃圾贴，无条件删除。4、把握本版主题，协调版内讨论气氛。版主间精诚团结、相互配合，定期组织、引导会员参与本版的主题活动5、配合论坛开展的各类活动，严禁使用版主权限对论坛开展的各类活动进行任何影响活动正常进行的管理操作。6、及时维护所管理版块的正常秩序，积极参与调理版内纠纷，确保所管理版块持续、健康地发展。7、善待会员，认真回答会员提问，虚心接受建议与批评，严禁使用任何攻击、谩骂、侮辱性语言。8、疏导为主，慎用权力，耐心解答会员对于管理工作的质疑，严禁滥用职权打击报复。9、妥善使用版主管理权限，严禁利用版主权限干扰论坛其他的版块建设以及私自置顶广告贴和各类软文。10、自觉接受管理员对管理工作的监督，虚心接受批评，服从论坛的统一管理。11、出现个人不能或不便解决的问题时，及时向管理员汇报。12、服从论坛统一管理，严禁擅自更改管理员在权限范围内行使的操作。13、遵守纪律，严禁泄露“管理专区”中的版主会议内容及各种在讨论中尚未正式公布的决议。14、妥善保管登陆密码，严禁将账号转借他人使用。15、有义务对社区的发展提建议，对本版出现的问题及时向论坛管理员反映16、版主在帖子的操作中（置顶、删除、转移、加精、屏蔽、锁定）原则上应简明标注操作依据，并应通过站内短信通知原文作者，保持公正性。二：版主任免程序

（1） 版主任期采用考核连任制，定期考核，优胜劣汰。

（2） 版主每届任期为6个月，论坛对版主工作进行考核，对于不合格的版主，解除其版主资格和权限。对于表现好的版主可以连任。

（3） 版主辞职：版主辞职需提前两周在版主交流中以书面的形式正式提出，并在辞去该版主后的一个月内不得再次申请为该版版主。如未按规定一走了之的，论坛将视之为失职而予以开除。并在半年之内不得重新担任版主。版主在辞职的同时，可向论坛推荐合适的网友担任版主，该网友将会被论坛优先考虑。

（4） 版主请假：版主如果因某种原因需要请假，可以向论坛管理员提出。请假单提交到站务管理区中，写明大致原因和时限。

（5） 发生下列情况之一时，版主将受到警告，暂停权限，直至撤销权限的处罚，被撤销权限者在半年之内不得重新担任版主：

1、管理员有重大言行失误，危害网站声誉及利益的，违反国家法律法规的，撤销权限，并保留追究其法律责任 。

2、版主违反论坛的有关规定和法则，一律视为严重失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。如果有明显的不公正行为，滥用职权行为，或利用职权对网友进行打击报复的，将被视为失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。3、长时间不能正常进行管理者将暂停权限或是取消权限。4、版主连续三周没有上站，连续三周未整理精华区，连续三周没有发帖回帖将被视为严重失职，意味着该版主自动放弃版主权限，论坛有权考虑解除其版主资格。

5、版主若连续一周内未上站，一周未整理精华帖，论坛版主一周内没有发帖和回帖，且没有向论坛管理员请假的，将被视为失职。如果多次出现该种情况，将被视为严重失职，论坛可解除其版主资格。

6、乱用版主发言发布私人信息的；示情景轻重将被警告，暂停权限，撤职的处理。

7、版主的权限不可转借给他人使用，一经发现，取消版主资格（除因客观原因，得到论坛批准同意）。

8、同一个人不可以申请两个不同的版主名字，一经发现，同时取消；

9、保管不当导致密码和管理权限丢失者，撤消版主权限，保留申诉权限。经论坛网管确认不是个人外借行为后将予以恢复，同时根据是否对论坛造成不良影响而给予相应警告或严重警告处理；

10、被论坛认定不再适合担当得版主职务者，撤消全部权限。

（6） 凡涉及失职的版主，网友可以在版务交流中发文列举出证据，或者是论坛管理员发现并证实有失职行为的板主，经审核属实后，进行一定的处罚。

（7） 版主的任免由论坛管理员来考核并执行。

三：监督机制（1） 论坛管理员有权对每个版主的工作进行监督。

（2） 论坛网友均有投诉的权力，版主接受全体论坛成员的监督。

（3） 论坛开辟信箱和专版接受用户的投诉和对论坛管理方面的建议。

（4） 对网友投诉的内容：

A、 内容坚持真实准确

B、 不要带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。

C、 写明的投拆的对象，时间、地址、原由，如有证明人一并请出，证明事情的简单经过。

D、 对于不符合要求的网友投诉被视为无效投拆，论坛不做处理

E、 对在论坛乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户，论坛有权在事先不通知本人的情况，暂封他的ID，并保留追究他本人的法律责任的权利。

（5） 弹劾程序：

A、 论坛管理员针对弹劾案进行为期三天的调查，经核实属于严重失职者，马上进行处理；

B、 若论坛成员对管理员处理结果不满者，在有10名用户联名提出的情况下，可启动投票罢免版主；如投票结果为超过2/3的参与投票用户的同意，版主罢免才能够通过。

C、 弹劾失败后，论坛用户在一个月内不得对该版主再次提出弹劾。但管理员仍可根据版主失职情况，可予一定的惩罚。

D、 弹劾成功后，立即解除该版主职务，取消其所有权限；被解职的版主在三个月内不得再申请版主。

（6） 投票资格：

A、凡是不满足下列条件的用户ID，视为无效投票：

a.自注册日期开始，上站的时间不足50小时；

b.注册时间不足一个月

c.同一用户若有多个ID，只能使用其中一个ID进行投票；(否则该用户的所有投票均认为无效)

B、凡是不满足下列条件的投票，视为弹劾失败：

a.参加投票的人数（指有效投票）少于20人；

b.不赞成弹劾的人数大于1/3；

（7） 定期开展版务审核，凡在审核中不符要求的版主将被撤换。

四：管理补充规则

（1） 版主在任期间无特别原因不得随意要求更改ID；

（2） 提高密码安全意识，切勿使用不纯数字的密码和简单的密码提示；

（3） 退出钓鱼之家论坛之前，请清除浏览器的历史记录，以避免密码泄漏。